Reunión del tercer trimestre: resumir para avanzar mejor

A principios de este mes, MK Energy celebró su reunión del tercer trimestre de 2023. El propósito de esta reunión es resumir los resultados del trabajo del tercer trimestre, esperar la dirección de desarrollo del próximo trimestre, felicitar a los empleados destacados y realizar capacitación de los empleados para mejorar aún más la calidad general y la competitividad del equipo.

Capacitación trimestral

Al comienzo de la reunión, se llevó a cabo una maravillosa capacitación trimestral para los empleados. En la capacitación de este trimestre, los temas de capacitación cubren todos los aspectos, desde la etiqueta comercial hasta la comunicación y el manejo de las relaciones interpersonales, y los aspectos más profundos incluyen el manejo de las quejas de los clientes y el conocimiento profesional sobre los productos.

Esta formación se materializó en una participación plena. A través de la capacitación, los empleados no sólo aumentaron su conocimiento de la industria, sino que también profundizaron su comprensión de la misión y los objetivos estratégicos de la empresa, sentando una base sólida para el trabajo futuro.

Reporte final

Cada departamento realizó un resumen detallado y un informe sobre su trabajo este trimestre. Cada departamento compartió los resultados y desafíos que encontraron en el último trimestre y también propuso arreglos de trabajo y metas para el próximo trimestre.

Este resumen e informe no solo permite que el liderazgo comprenda mejor el trabajo de cada departamento, sino que también brinda una buena oportunidad para la comunicación y colaboración entre otros departamentos. Los intercambios mutuos y la comunicación entre los empleados también contribuyen a mejorar la cohesión del equipo y el espíritu de cooperación.

Elogio de los empleados

El desarrollo de la empresa es inseparable del arduo trabajo y apoyo de todos los empleados. Maike nunca duda en animar y recompensar a los empleados, lo que también demuestra el cuidado y la atención de la empresa hacia sus empleados.

Al final de la reunión, felicitamos a un grupo de empleados destacados. Ganaron el premio al mejor equipo, el premio a las mejores ventas, el premio al mejor desarrollo, el premio al mejor recién llegado y el premio al empleado destacado, respectivamente. Estos destacados empleados se han ganado el reconocimiento y el respeto de todos por su destacado desempeño y destacadas contribuciones. Son la columna vertebral del desarrollo de la empresa y un símbolo de sus incansables esfuerzos.

¡Continuaremos enfrentando los desafíos y oportunidades del próximo trimestre con mayor entusiasmo y pasión, y crearemos juntos un mañana más brillante!

Actualmente, la empresa está creciendo rápidamente y está buscando varios vendedores de comercio exterior. ¡Todos son bienvenidos a unirse!